Edukacije

U organizacijama svi prepoznaju probleme, imaju odlična rješenja, a kada se ona počnu primjenjivati ipak sve ostaje isto kao što je i bilo. Zašto je to tako i zbog čega se ništa nije promijenilo, iako je izgledalo da će sve biti drugačije? Možda zato jer to i nisu bili problemi, možda su bili samo simptomi. Zbog čega smo probleme „rješavali“ baš na taj način? Je li to slučajnost ili obrazac koji se često može vidjeti u odlučivanju.

Upravo ćemo na radionici pokušati zajedno otkloniti česte zablude i pogreške u odlučivanju. Vidjet ćemo i kako odabrati najbolje alate za rješavanje problema, umjesto da odabiremo problem za unaprijed određena rješenja i poznate alate koji najčešće ne funkcioniraju. Bez da razumijemo što je zaista problem naše organizacije, sav trud koji ulažemo donijet će samo frustraciju i neuspjeh. Pridružite nam se na radionici 21. ožujka (ponedjeljak) u Zagrebu i promijenite način na koji donosite svoje poslovne odluke.

O čemu ćemo govoriti:

• o proces razumijevanja problema koji utječu na organizaciju 
• o načinu određivanje i identifikaciji problema
• o  prepoznavanju specifičnosti i razlika problema
• o razlici kreativnog i kritičkog razmišljanja
• o načinu razmišljanja konkurencije
• o alatima rješavanja problema
• o razinama upravljanja i rješavanju problema
• o liderskim sposobnostima u rješavanju problema
• o problemima koji to nisu, a izgledaju da jesu!
• o metodologiji Fishbone – STUDIJ SLUČAJA

Radionica je namjenjena:

• upravama društva
• menadžmentu svih razina upravljanja
• svima koji žele znati kako prepoznati prave probleme u organizaciji