Edukacije

Na 12. Altiusovoj konferenciji prenijet ćemo vam praktična iskustva, najnovija znanja i trendove iz područja kontrolinga, ljudskih potencijala i Business Intelligence-a. Govorit ćemo o digitalnoj podršci HR-u, o tome kako zadržati zaposlenike, razvijati njihove kompetencije, postaviti KPI te kako KPI pratiti kroz BI alate. Studije slučaja prikazat ćemo kroz najinovativnije svjetske BI alate.

Pozitivno iskustvo zaposlenika temelj je izgradnje kvalitetne kulture poduzeća. Ulaganjem u njihova znanja, izgradnjom njihovih potencijala i razvojem kompetencija, ostvarujemo i planirane ciljeve poduzeća. Onoliko koliko ulažemo u razvoj i zadovoljstvo zaposlenika toliko će nam se i sama organizacija razvijati. Stoga je važno HR funkciju pozicionirati kao Business Partner funkciju – onu koja će biti strateški partner poslovnog upravljanja.

Zadatak HR-a u organizaciji je kreirati procese i primijeniti najbolje alate za prepoznavanje potencijala zaposlenika i njihov razvoj. Uz kvalitetan kontroling i uz primjenu BI alata i HR će unaprijediti svoj rad – imat će mogućnost pratiti (ne)ostvarenja KPI-eva, njihovo povezivanja s (ne)kompetencijama te praćenje učinkovitosti i zadovoljstva zaposlenika.,

Pridružite nam se 18. svibnja 2023. u Zagrebu.

Iskoristite Early bird 15% popusta do 31. ožujka 2022.

Paketi pogodnosti:

• 10% popusta za 3 i više sudionika iz iste tvrtke
• 20% popusta za 5 i više sudionika iz iste tvrtke
• 50% popusta za studente

Za Vas smo pripremili i brojna druga iznenađenja!

Raspored:

9:00 – 9:30	Okupljanje i registracija
9:30 – 9:45	Uvodna riječ
9:45 – 10:00	Prilike i izazovi HR-a na globalnoj razini     – Danijela Ernst, Anton Paar, Head of Corporate HR
10:00 – 10:15	Ovise li HR prakse o specifičnosti industrije?     – Iva Lopac Butorac, Erste & Steiermaerkische Bank d.d.,   Voditeljica organizacijskog razvoja i upravljanja karijerom
10:15 – 10:30	Digitalizacija HR procesa kao preduvjet organizacijske učinkovitosti     – Vjekoslav Golubović, HRpro d.o.o. SD Worx Company, Sales & Account        Management Director
10:30 – 11:15	Pauza
11:15 – 11:30	Utjecaj kompetencija zaposlenika na radnu efikasnost – STUDIJ SLUČAJA proizvodnog poduzeća     – dr. sc. Andreja Švigir, Altius savjetovanje d.o.o.,  Direktorica i kontroling konzultantica
11:30 – 11:45	HR data analytics – praćenje HR dashboarda kroz BI     – Nenad Prah, InterCars d.o.o., ERP konzultant
11:45 – 12:00	Kako smo kontrolingom podigli organizaciju na višu razinu?     –  Vlatka Bertol, Metalis d.o.o., Savjetnik uprave za razvoj i informatiku & Predstavnik uprave za sustav upravljanja kvalitetom
12:00 – 12:15	Kako procijeniti i razviti kompetencije zaposlenika kroz Hogan Assesment     – Violeta Mrdaković Lučić, Assessment Systems Adria, Managing Partner
12:15 – 12:45	Pauza
12:45 – 13:00	Iskustvo zaposlenika (EX) –  što poslodavci daju za uzvrat?     – Marija Felkel, Nomad Foods, Adriatik Klaster HR direktor
13:00 – 13:15	Kako smo razvili sustav nagrađivanja u poduzeću Kožul?     – Goran Hiller, Kožul d.o.o., Izvršni direktor
13:15 – 13:30	Lov na IT talente: kako privući i zadržati najbolje      – Luka Juričinec, Leapbit d.o.o., Voditelj ljudskih resursa
13:30 – 13:45	Span – IT sa srcem HR-a     – Paulina Degiuli, Span d.d., Specijalist za ljudske resurse
13:45 – 14:30	Zaključak konferencije i druženje